陕西联通笔试怎么复习

联通是中国的一家大型电信运营商，其招聘考试主要考察以下几个方面：

1. 专业知识：根据不同的岗位，考试会涉及相关专业知识，比如通信原理、网络技术、计算机基础、营销知识等。

2. 英语能力：联通的招聘考试中，英语测试是必考科目之一，主要考察英语阅读、听力、口语和写作能力。

3. 逻辑思维能力：联通的招聘考试中，常常会出现一些逻辑推理、判断分析等题目，考察考生的逻辑思维和分析能力。

4. 综合素质：联通的招聘考试中，还会考察考生的综合素质，包括文化素质、沟通能力、职业操守等方面。

5. 面试：通过笔试后，联通还会进行面试，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作能力等方面。

总之，联通的招聘考试主要考察应聘者的专业知识、英语能力、逻辑思维能力和综合素质等方面，同时还需要应聘者通过面试来全面展示自己的职业素养和能力。

笔试面试内容包括行测，即行政能力测验。这部分题目是中国联通招聘中所有省份、所有岗位的必考题。

中国联通行测的笔试题型主要包括：言语理解与表达、数字推理、数学运算、图形推理、逻辑推理等。

1.笔试。考试内容为公共基础知识，主要包括党的方针政策、政治经济理论、安全生产知识、法律法规、时事政治等。笔试时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

2.面试。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定进入面试人员范围。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试范围人员凭身份证参加面试，采用结构化面试与专业测试相结合方式进行。面试成绩低于60分的不予录用。总成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考察范围人员。